La IA nos quitará el trabajo. Por supuesto
Por Pedro María Castellanos, Technical Manager en NTT Data.
Si eres de las personas que leen un titular sobre Inteligencia Artificial y sienten un escalofrío en la nuca pensando que su trabajo se acabará, tienes razón
La IA nos va a quitar el trabajo, en eso estoy totalmente de acuerdo, pero eso no significa que nos vaya a quitar nuestro puesto de trabajo. Déjame que te lo explique.
La narrativa catastrofista nos pinta un futuro distópico donde un robot con un maletín reemplaza al 100% de la plantilla. La realidad es mucho más aburrida… y a la vez, mucho más emocionante.
La IA no es un reemplazo de personas. ¿Cuánto tiempo inviertes a la semana en el «trabajo sucio»? Ese que no requiere de juicio, empatía o creatividad, sino de pura repetición:
- Extraer datos de 50 facturas.
- Responder los 20 correos con preguntas frecuentes que ya contestaste ayer.
- Crear 10 variaciones de una misma prueba para testear los casos perimetrales
Este es el quid de la cuestión: La IA no nos está quitando valor, nos está devolviendo tiempo. Nos está liberando de lo que yo llamo “la tiranía de lo repetitivo.”
Según un informe reciente de McKinsey & Company, entre el 30% y el 50% de las horas de trabajo que se realizan hoy en día podrían ser automatizadas por la IA. ¡Sí, la mitad de nuestra jornada es potencialmente «trabajo que va a desaparecer»! Pero es el trabajo tedioso, el que drena la energía mental antes de que podamos empezar con lo que realmente nos atrae e importa.
Tomemos el sector que más asustado está, el nuestro, el de la informática. Se habla de que los desarrolladores seremos reemplazados por una máquina. He pedido a Gemini que me genere una imagen de una hidra tecnológica, con cada cabeza siendo un agente de IA o un bot, para hacernos una idea del monstruo que nos va a devorar y me ha dado esto:
Sin embargo, la evidencia sugiere lo contrario: la IA está regalando promociones masivas.
Cuando el trabajo se vuelve mecánico (generar código boilerplate, escribir tests unitarios triviales o configurar pipelines de CI/CD), la IA es brutalmente eficiente. Según un estudio de productividad de GitHub, los desarrolladores que utilizaron su asistente de código basado en IA (Copilot) completaron las tareas de codificación hasta un 55% más rápido que sus pares.
Ahora, ¿significa que el desarrollador está despedido? ¡Al contrario! Ha ganado horas al día para enfocarse en la arquitectura del sistema, la estrategia de negocio, la seguridad o lo que para mí es fundamental, la mentoría de nuevos talentos. Dejar a los talentos más jóvenes a solas con la IA es como dejar a mi hija a solas en una chocolatería, sabes que acabará en desastre. Ale, ya he soltado el chascarrillo típico de mis artículos, ya podemos volver al tema.
El puesto de Ingeniero de Software sigue existiendo. El trabajo de escribir funciones sencillas y repetitivas, ese sí que será jubilado por la IA.
Este patrón se repite en otros roles:
- El analista de datos deja de limpiar hojas de cálculo y se dedica a interpretar las tendencias que cambian el rumbo del negocio.
- El diseñador gráfico deja de recortar fondos y se centra en la estrategia creativa de marca.
La verdadera ironía es que la IA no es un verdugo laboral, sino un catalizador para la excelencia profesional.
Al automatizar lo básico, está forzando a cada profesional a escalar la cadena de valor de su rol. Ya no somos «hacedores de tareas», sino «solucionadores de problemas».
De hecho, el informe DORA 2025 de Google señala que, el 90% de los desarrolladores usan la IA, y más del 80% reportan que esta aumenta su productividad. Además, las tareas más comunes que se le delegan a la IA son justamente la creación de código y la redacción de documentación y tests.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ya señala que la IA creará nuevos trabajos que requerirán habilidades complementarias, como la supervisión de sistemas de IA y, vitalmente, el pensamiento crítico.
El futuro no es de robots, es de humanos potenciados por la máquina. Así que sí, mi querido lector, la IA nos quitará el trabajo. Nos quitará el peor trabajo, el más aburrido y el menos productivo. Y al hacerlo, nos dejará con la parte emocionante: nuestro puesto de trabajo, pero con el regalo del tiempo para hacerlo infinitamente mejor.
Bibliografia
https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2023_08785bba-en.html
