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Offre d'emploi Groupe Orenes

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Programmeur junior

Orenes Grupo, une société holding commerciale avec une présence significative dans tous les secteurs liés aux loisirs et au divertissement et une entreprise certifiée Great Place to Work, a actuellement besoin d'intégrer un profil junior de développeur de logiciels .NET pour travailler dans le département Technologie.
Responsabilités:

  • Concevoir et développer de nouvelles caractéristiques et fonctionnalités pour un système à grande échelle avec un volume de transactions élevé.
  • Participer aux revues de conception et de code.
  • Identifiez et résolvez les goulots d’étranglement en matière de performances logicielles.
  • Concevoir des solutions modulaires, évolutives et portables.
  • Concevez et créez des cas de tests unitaires et faites fonctionner votre code de manière transparente dans un environnement d'intégration continue
  • Développer et tester de manière interactive dans le cycle de publication ; rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches ; augmenter rapidement les risques
  • Adhérer aux pratiques et outils de contrôle des modifications, de contrôle des sources et de gestion de la configuration.
  • Suivre et promouvoir les meilleures pratiques de développement de logiciels et maintenir la plus haute qualité des logiciels livrés.

Conditions requises :

  • Diplôme en informatique. Il est nécessaire d'avoir un diplôme complété
  • Langage de programmation C# avec des systèmes back-end en temps réel, multiniveaux et multithread où hautes performances et disponibilité sont essentielles.
  • Microsoft .NET CORE et .NET FRAMEWORK 4.x
  • API REST
  • Contrôle de version (de préférence Git)
  • Développement et conception de bases de données (de préférence SQLServer)
  • xUnité


Connaissances en :

  • Dockers et Kubernetes
  • Microservices
  • PostgreSQL
  • Kafka
  • ElasticSearch
  • Redis
  • Bonne connaissance des fondamentaux TCP/IP

Il propose:

  • Contrat indéfini
  • Le télétravail
  • Intégration dans une équipe composée de personnes hautement qualifiées
  • Plan de rémunération flexible
  • Horaire flexible et travail intensif les vendredis, veilles de vacances et pendant les mois d'été
  • Plan de formation et de carrière

Contact pour les personnes intéressées :

Désirée Perez Navalpotro : dperez@rfranco.com

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