Programme de mentorat professionnel

Programme de mentorat professionnel

Le programme de mentorat professionnel fait partie du Soutien aux étudiants, dans lequel l'Escuela Superior de Informática tente, d'une part, d'aider les étudiants de dernière année à s'intégrer au marché du travail et, d'autre part, de maintenir des liens avec leurs étudiants diplômés.

Objectif:

L'objectif du programme est de faciliter un lien entre le mentor et le mentoré, à travers lequel le diplômé (mentor) offre un service d'orientation et de soutien qui aide l'étudiant de dernière année (mentoré) à se préparer à son intégration sur le marché du travail, en apportant son expérience et connaissances.

Le mentorat professionnel est un instrument pour articuler la relation entre mentor et mentoré, à travers plusieurs itérations, dans laquelle le mentor aide à construire progressivement le identité professionnelle du mentoré :

• Auto-évaluation: c'est la première étape du processus, où le mentor pose à l'étudiant une série de questions liées à sa vision de son avenir professionnel et qui permettent de déterminer ses capacités et compétences, de manière quantitative.
• Des rencontres itératives, visant à renforcer leurs compétences.
• Achèvement: c'est la dernière étape du processus, à la fin du parcours le parrain vérifiera l'évaluation de son filleul et dans quelle mesure les différentes soft-skills travaillées ont été acquises »

L'École, à travers ce programme, peut contribuer à ce travail à travers une formation spécifique, tant pour les mentors que pour les mentorés, à travers des ateliers, des conférences et des séminaires d'intérêt. Il s'agit d'un programme volontaire et altruiste, comme le Mentor Program, et dure une année universitaire.

Qui sont les mentors et les mentorés et quelles sont leurs responsabilités ?

Les mentors sont des étudiants Diplômés ayant une expérience professionnelle (Liste des parrains)

Les mentorés sont étudiants volontaires de 4e année (il n'est pas obligatoire de s'inscrire au programme).

Les responsabilités du mentor professionnel sont les suivantes :

• Offrir un service d'orientation et d'accompagnement.
• Aider à définir l'identité professionnelle du mentoré, en favorisant le développement des compétences qualité, que vous pourrez utilisé (voir liste ci-dessous) et technologique.
• Disponibilité pour maintenir un minimum de 3 sessions avec les mentorés par cours (elles pourraient être en ligne).

Et les responsabilités du mentoré :

• Assister à des réunions avec des mentors professionnels.
• Suivre les formations dispensées à l'Ecole.

Lignes maîtresses du programme

• Disponibilité du mentor et du mentoré pour tenir au moins 3 rencontres.
• Un mentor ne peut être lié à un mentoré qu'au cours d'une année universitaire.
• Mentor et mentoré, ils peuvent prendre la liste des compétences comme guide pour leurs rencontres qualité, que vous pourrez utilisé énumérés ci-dessous.
• Le programme dure une année universitaire, de septembre/octobre à mai.

quelles sont les compétences qualité, que vous pourrez utilisé ça peut marcher entre mentor/mentoré ?

• Leadership 
• Esprit d'entreprise 
• Le don des gens,
• capacité d'empathie,
• commande/organisation,
• ponctualité,
• Gestion du temps 
• Travail d'équipe 
• Communication (prise de parole en public)
• Communication écrite (rédaction de rapports, de manuels, etc.)
• Autodidacte
• Proactif
• Capacité de décision
• Créatif
• Travailler sous pression
• Flexible (je m'adapte aux changements de dernière minute)
• Ponctualité
• Auto-réflexion