8 Mart 2024 – Dünya Kadınlar Günü

Yönetim olarak size Dünya Kadınlar Günü'nü kutlarız!

Sayısız ilerlemeye paralel olarak, Mühendislik eğitimi veren sınıflarda kadınların varlığı, 2012 yılı rakamlarına göre hala düşük. Eşitlik Politikaları için rektör heyetiEklediğimiz ve duyuru panolarımızda yayınlanan. Ancak olumlu bir gerçek olarak, Mühendislik ve Mimarlık alanlarında kadın profesör ve profesör kadrosunun yüzdesi Derecedeki mevcudiyete tekabül etmektedir ve Yüksekokulumuzda daha yüksektir.

Bu durumu iyileştirmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini bütünüyle ve her açıdan ilerletmek için çalışmaya devam etmeliyiz. Haklarda eşitlik karar verme hakkını da içerir. BT ile ilgili farklı iş profillerinin cinsiyete göre dağılımına ilişkin Rapor, 60 Yılında Bilmeniz Gereken Teknoloji İstatistiklerinde 2023'tan Fazla Kadın - Boşlukları Kapatmak kadınların VR, AR ve video oyunları gibi alanlarda yaklaşık %30'u oluşturduğunu, endüstriyel IoT, web uygulamaları veya arka uç alanlarında ise %20 veya daha az olduğunu gösteriyor.

Profesyonel düzeyde kadınların teknolojik alanlardaki varlığı yeterince hızlı gelişmiyor. Aslında bu rapor, (i) teknolojide çalışan kadınların yüzdesinin şu anda 1984'tekinden daha düşük olduğunu (%32'e kıyasla %35), (ii) teknoloji liderliği pozisyonlarındaki kadınların yüzdesinin 28'te %2023'e düştüğünü belirtmektedir. , (iii) teknoloji işlerinde çalışan kadınların %50'si 35 yaşına kadar işten ayrılıyor ve (iv) teknik ve mühendislik işlerinde çalışan kadınların %32'si genellikle çalışma odasındaki tek kadın.

Günümüz toplumu ve önümüzdeki yıllarda karşılaşacağımız zorluklar, toplumun tamamında en iyi yeteneğe ve liderliğe sahip olmayı garanti etmeyen bu duruma izin veremez. Neyse ki gelecek umut verici: farkındalık güçleniyor, eğitim programları ve ekonomik çalışmalar yapılıyor, bazı hatların bilişim sektöründe yaşadığı baş döndürücü gelişmelerde cinsiyet eşitliği ve adalete gereken önem veriliyor.

Bu özel kutlama gününde kocaman bir kucaklama,

Yön