Profesyonel Mentor Programı

Profesyonel Mentorluk Programı

Profesyonel Mentorluk programı, programın bir parçasıdır. Öğrenci DesteğiEscuela Superior de Informática'nın bir yandan son sınıf öğrencilerinin iş piyasasına entegre olmasına yardımcı olmaya ve diğer yandan lisansüstü öğrencileriyle bağlantılarını sürdürmeye çalıştığı .

Objetivo:

Programın amacı, mentor ve mentee arasında, mezunun (mentor) son sınıf öğrencisinin (mentee) iş piyasasına entegrasyonlarına hazırlanmalarına yardımcı olan ve deneyimlerini sağlayan bir rehberlik ve destek hizmeti sunduğu bir bağlantıyı kolaylaştırmaktır. ve bilgi.

Profesyonel Mentorluk, mentor ve menti arasındaki ilişkiyi, birkaç yineleme yoluyla, mentorun aşamalı olarak oluşturmaya yardımcı olduğu bir araçtır. profesyonel kimlik danışanın:

• öz değerlendirme: Mentorun öğrenciye mesleki geleceğine ilişkin vizyonuyla ilgili bir dizi soru sorduğu ve yetenek ve becerilerini nicel olarak belirlemesine izin veren sürecin ilk aşamasıdır.
• Becerilerini geliştirmeyi amaçlayan yinelemeli toplantılar.
• son: sürecin son aşamasıdır, kursun sonunda mentor, mentinin değerlendirmesini ve üzerinde çalışılan farklı yumuşak becerilerin ne dereceye kadar kazanıldığını kontrol edecektir”

Okul, bu Program aracılığıyla, hem mentorlar hem de menteeler için özel eğitimler, çalıştaylar, konuşmalar ve ilgi çekici seminerler yoluyla bu çalışmaya katkıda bulunabilir. Mentor Programı gibi gönüllü ve fedakar bir programdır ve bir akademik yıl sürer.

Mentorlar ve mentiler kimlerdir ve sorumlulukları nelerdir?

Mentorlar öğrencidir Bazı mesleki deneyime sahip mezunlar (Mentor listesi)

Menteeler 4. sınıf gönüllü öğrencileri (programa kayıt olmak zorunlu değildir).

Profesyonel mentorun sorumlulukları şunlardır:

• Rehberlik ve refakat hizmeti sunun.
• Becerilerin gelişimini destekleyerek mentinin profesyonel kimliğini tanımlamaya yardımcı olun yumuşak (aşağıdaki listeye bakın) ve teknolojik.
• Kurs başına mentiler ile en az 3 seans sürdürme imkanı (çevrimiçi olabilirler).

Ve mentinin sorumlulukları:

• Profesyonel mentorlarla toplantılara katılın.
• Okulda verilen eğitim kurslarına katılın.

Programın ana hatları

• En az 3 toplantı yapabilecek mentor ve mentee bulunması.
• Bir mentor sadece bir akademik yılda bir mentee ile ilişkilendirilebilir.
• Mentor ve mentee, toplantıları için bir rehber olarak beceri listesini alabilirler. yumuşak aşağıda listelenmiş.
• Program, Eylül/Ekim-Mayıs ayları arasında bir akademik yıl boyunca devam eder.

beceriler nelerdir yumuşak mentor / menti arasında çalışabilir mi?

• Liderazgo 
• Girişimcilik 
• İnsanların hediyesi,
• empati yeteneği,
• sipariş/organizasyon,
• dakiklik,
• Zaman yönetimi 
• Takım çalışması 
• İletişim (halka açık konuşma)
• Yazılı iletişim (rapor yazma, kılavuzlar vb.)
• otodidakt
• Pro-Aktif
• Karar verme kapasitesi
• Yaratıcı
• Baskı altında çalışmak
• Esnek (Son dakika değişikliklerine uyum sağlarım)
• dakiklik
• Kendinden yansıma