強大的程序

FORTE 協議（加強就業能力）是皇家城市高等信息學院 (ESI) 發起的 profESIonalízate 計劃的行動路線之一。

該計劃旨在加強 ESI 畢業生的專業技能。 它是通過 年度電話.

FORTE 的基本目標是讓接近完成學位或碩士學位的學生，以及理想情況下只需要完成 TFG 或 TFM（TFE - Final Study Project）的學生，讓自己沉浸在一些真實項目的開發中正在公司內部進行，並在公司內部進行 TFE。 這樣，學生將有機會在公司內一起實習，並發展他們的 TFE。 每個學生都將由一位來自 ESI 的教授和一位來自該公司的工程師進行輔導，他們將對 TFE 有最實際的看法。 就 ESI 教授而言，他將能夠承擔實際任務，儘管始終尊重公司的願景，但從學術角度確保符合目標，以及更正式和學術的任務，驗證現有的法規和質量標準。

因此，學生有機會在學位結束之前開始進入商業世界。 與公司實習不同，學生從一開始就融入了一個真正的項目，並承擔了更大的責任，因為有必要實現 FORTE 目標，比公司實習要實現的目標更廣泛。

在完成 FORTE 和隨後的 TFE 答辯後，公司可以考慮僱用該學生，儘管大多數情況下都是這種情況，但它從不具有約束力，因此不強制公司或學生做任何事情。 因此，FORTE 是一個非常有用的工具，可用於獲得更專業的專業資料，這不僅增加了被雇用的機會，而且還增加了獲得更好的 [第一份] 合同的機會。

該過程具有以下步驟：

1. 了解學生的興趣所在。 聯繫學生以了解他們的個人資料、他們感興趣的公司、他們想要開展的項目類型等。
2. 根據學生提出的偏好，聯繫最合適的公司，並要求他們表現出是否有興趣參加電話會議。 如果您有興趣，您必須向我們提供您提供的 FORTE 以及它們各自的特點。
3. 該電話已發布，以便學生可以提出申請。
4. 學生髮送請求，表明他們感興趣的 FORTE。 他們還必須附上一份簡歷副本和包含其學術記錄的信息表。
5. 每個 FORTE 的可能候選人名單被發送到每個公司，公司開始選擇過程。 這個過程通常涉及學生的一次或多次面試，以證明他們的價值。
6. 公司溝通結果，由 ESI 的相關負責人將結果傳遞給學生，並解決可能的衝突。 產生衝突是因為可能有學生被幾家公司選中，因此不得不拒絕一些offer。 這意味著有一個替代名單來填補這個空缺。