Stages et TFE en entreprise – XVIII FORTE
publié le Appel XVIII FORTE réaliser des Stages et des Projets de Fin d'Etudes (TFE) en entreprise. Les étudiants intéressés doivent Suivre les instructions indiquée pour la sélection des projets. Il est important de souligner que vous pouvez sélectionner jusqu'à 6 projets maximum, et le terme pour ladite sélection se termine le Peut 29.
Vous ne connaissez toujours pas le programme FORTE ?
L'objectif fondamental du FORTE est de permettre aux étudiants proches de la fin de leur licence ou master, et qui idéalement n'ont besoin que du TFG ou du TFM (TFE - Projet de Fin d'Etudes), de s'immerger dans l'élaboration d'un véritable projet qui s'exerce au sein d'une entreprise et réaliser le TFE en son sein. De cette façon, l'étudiant aura l'opportunité de réaliser des stages ensemble, au sein de l'entreprise, et l'élaboration de son TFE. Chaque étudiant sera encadré par un professeur de l'ESI et un ingénieur de l'entreprise, qui auront la vision la plus pratique du TFE. Pour sa part, le professeur ESI pourra entreprendre à la fois des tâches pratiques, tout en respectant toujours la vision de l'entreprise mais en veillant au respect des objectifs du point de vue académique, ainsi que des tâches plus formelles et académiques, en vérifiant que l'existant réglementations et normes de qualité.
Par conséquent, les étudiants ont la possibilité de commencer dans le monde des affaires avant la fin du diplôme. Contrairement aux stages en entreprises, l'étudiant est intégré dans un vrai projet et assume dès le départ une plus grande responsabilité puisqu'il sera nécessaire d'atteindre les objectifs de FORTE, objectifs plus larges que ceux qui ont vocation à être atteints dans les stages en entreprises.
Après la réalisation du FORTE et la soutenance du TFE qui en découle, l'entreprise peut envisager d'embaucher l'étudiant, bien que ce soit le cas dans la plupart des cas, ce n'est jamais engageant et n'oblige donc ni l'entreprise ni l'étudiant à faire quoi que ce soit. Par conséquent, les FORTE sont un outil très utile pour obtenir un profil professionnel plus spécialisé qui augmente les chances non seulement d'être embauché, mais aussi d'avoir un meilleur [premier] contrat.
