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Stellenangebot Orenes Group

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Junior-Programmierer

Orenes Grupo, eine Unternehmensholding mit bedeutender Präsenz in allen Bereichen rund um Freizeit und Unterhaltung und ein als „Great Place to Work“ zertifiziertes Unternehmen, muss derzeit ein Junior-Profil als .NET-Softwareentwickler einführen, um in der Technologieabteilung arbeiten zu können.
Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen und entwickeln Sie neue Features und Funktionalitäten für ein großes System mit hohem Transaktionsvolumen.
  • Nehmen Sie an Design- und Code-Reviews teil.
  • Identifizieren und beheben Sie Leistungsengpässe bei der Software.
  • Entwerfen Sie modulare, skalierbare und tragbare Lösungen.
  • Entwerfen und erstellen Sie Unit-Testfälle und sorgen Sie dafür, dass Ihr Code in einer kontinuierlichen Integrationsumgebung reibungslos funktioniert
  • Interaktiv im Release-Zyklus entwickeln und testen; den Aufgabenfortschritt regelmäßig melden; erhöhen schnell Risiken
  • Halten Sie sich an Praktiken und Tools zur Änderungskontrolle, Quellcodeverwaltung und Konfigurationsverwaltung
  • Befolgen und fördern Sie Best Practices für die Softwareentwicklung und gewährleisten Sie die höchste Qualität der gelieferten Software.

Anforderungen:

  • Abschluss in Informatik. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium
  • C#-Programmiersprache mit Echtzeit-Back-End-Systemen mit mehreren Ebenen und mehreren Threads, bei denen es auf hohe Leistung und Verfügbarkeit ankommt.
  • Microsoft .NET CORE und .NET FRAMEWORK 4.x
  • REST API
  • Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
  • Datenbankentwicklung und -design (vorzugsweise SQLServer)
  • xEinheit


Kenntnisse in:

  • Docker und Kubernetes
  • Microservices
  • PostgreSQL
  • Kafkaeske Zustände
  • ElasticSearch
  • Redis
  • Gute Kenntnisse der TCP/IP-Grundlagen

Es bietet:

  • Unbestimmter Vertrag
  • Telearbeit
  • Integration in ein Team mit hochqualifizierten Mitarbeitern
  • Flexibler Vergütungsplan
  • Flexible Arbeitszeiten und intensive Arbeit an Freitagen, am Vorabend der Feiertage und in den Sommermonaten
  • Ausbildungs- und Karriereplan

Interessenten wenden sich an:

Desirée Perez Navalpotro: dperez@rfranco.com

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