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Praktika und TFE in Unternehmen – XVIII FORTE

Fassade des Moduls B der Hochschule für Informatik

Praktika und TFE in Unternehmen – XVIII FORTE

veröffentlicht die XVIII FORTE-Anruf zur Durchführung von Praktika und Studienabschlussprojekten (TFE) in Unternehmen. Interessierte Studierende sollten folge den Anweisungen für die Projektauswahl angegeben. Es ist wichtig zu betonen, dass Sie bis zu a auswählen können maximal 6 Projekte, und die Frist für diese Auswahl endet am Mai 29.

Sie kennen das FORTE-Programm noch nicht?

Hochschule für Informatik von Ciudad Real (UCLM)

Das grundlegende Ziel des FORTE ist es, Studierenden, die kurz vor dem Abschluss ihres Studiums oder Masterstudiums stehen und idealerweise nur das TFG oder TFM (TFE - Final Study Project) absolvieren müssen, in die Entwicklung eines realen Projekts einzutauchen die in einem Unternehmen durchgeführt wird, und führen die TFE darin durch. Auf diese Weise erhält der Student die Möglichkeit, gemeinsam Praktika im Unternehmen und die Entwicklung seiner TFE durchzuführen. Jeder Student wird von einem Professor der ESI und einem Ingenieur des Unternehmens unterrichtet, die die praktischste Vision des TFE haben. Der ESI-Professor seinerseits kann sowohl praktische Aufgaben übernehmen, wobei er immer die Vision des Unternehmens respektiert, aber die Einhaltung der Ziele aus akademischer Sicht sicherstellt, sowie formellere und akademische Aufgaben, die das Bestehende überprüfen Vorschriften und Qualitätsstandards.

Daher wird den Studierenden die Möglichkeit gegeben, bereits vor Ende des Studiums in die Wirtschaft einzusteigen. Im Gegensatz zu Praktika in Unternehmen wird der Student in ein reales Projekt integriert und übernimmt von Anfang an mehr Verantwortung, da es notwendig sein wird, die Ziele von FORTE zu erreichen, breitere Ziele als diejenigen, die bei Praktika in Unternehmen erreicht werden sollen.

Nach Abschluss des FORTE und der anschließenden Verteidigung des TFE kann das Unternehmen erwägen, den Studenten einzustellen, obwohl dies in den meisten Fällen der Fall ist, es niemals bindend ist und daher das Unternehmen oder den Studenten zu nichts verpflichtet. Daher sind FORTEs ein sehr nützliches Instrument, um ein spezialisierteres Berufsprofil zu erhalten, das die Chancen erhöht, nicht nur eingestellt zu werden, sondern auch einen besseren [ersten] Vertrag zu erhalten.

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