Frauen und Technische Informatik: Aktuelles Panorama

von Crescencio Bravo (Direktor der Hochschule für Informatik)

Bei der Internationaler Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft Ich wollte zunächst allen und allen Bürgern gratulieren, die an die Wissenschaft und an die Gleichstellung der Geschlechter glauben. An der Escuela Superior de Informática de Ciudad Real arbeiten wir daran, ein Sandkorn zur Förderung von Frauenberufen im MINT-Bereich beizutragen (Wissenschaft, Technologie, Entwicklung, Mathematik), zur Schaffung und Verbreitung weiblicher Referenzen und Fortschritte in Bezug auf die Chancengleichheit im IKT-Sektor, vom Unterricht und durch alle unsere Forschungs-, Transfer-, Werbe-, kulturellen und sozialen Aktivitäten.

El Bericht Fakten und Zahlen des spanischen Universitätssystems [1] veröffentlicht jedes Jahr eine Röntgenaufnahme der spanischen Universitäten. Der Bericht zum Studienjahr 2021/2022 beziffert den Prozentsatz der Frauen, die im Jahr 2020 an den Universitätszugangstests teilgenommen haben, auf 57,8 %, was einer Gesamtzahl von fast 295.000 Kandidaten entspricht. Bereits an der Universität, in dem diesem Zugang entsprechenden Studiengang, lag der Anteil der eingeschriebenen Frauen 2020/2021 zwischen 25,7 % in Ingenieurwesen und Architektur und 71,4% drin Gesundheitswissenschaften. Insgesamt waren 55,6 % Frauen (56,0 % im Bachelor, 55,4 % im Master und 50,1 % im Doktorat).

Wenn wir uns auf Castilla-La Mancha (CLM) und das Grundstudium konzentrieren und den Zeithorizont auf die letzten drei akademischen Jahre (2019/2020-2021/2022) erweitern, können wir sehen, dass die Wissenschaften haben einen höheren Frauenanteil in CLM im Vergleich zu ganz Spanien (ca. 10 % mehr) [2], während in Maschinenbau der Prozentsatz ist in beiden geografischen Gebieten praktisch gleich und beträgt etwa 24 %. Unser Beruf, Technische Informatik, ist einer derjenigen mit dem geringsten Frauenanteil: Im speziellen Fall unserer Schule liegt dieser Anteil unter 20 %, obwohl dieser Anteil in den letzten 2 Kursen um 5 Punkte zugenommen hat.

Nach Röntgenbild des Gender Gap in der MINT-Ausbildung [3], herausgegeben vom Ministerium für Bildung und Berufsbildung, schließt sich die Kluft in der Studienwahl nach Geschlecht in den letzten Jahren in den MINT-Fächern nicht tendenziell, sondern weitet sich weiter aus – Kunst kommt perspektivisch zu MINT von Kreativität und Innovation - und insbesondere in der Informatik. Dieser Bericht bestätigt, dass die Grundschulbildung die Phase ist, in der mehr Einfluss benötigt wird, um das Interesse von Mädchen und Jugendlichen an STEM und Informationstechnologie und an der Ausbildung und den beruflichen Laufbahnen in Bezug auf diese Disziplinen zu wecken.

Rückblickend auf den Arbeitsmarkt wird die Zahl der Frauen, die derzeit IKT-Positionen bekleiden, auf 30 % geschätzt, was mindestens 120.000 Frauen erfordert, um auf die wachsende Nachfrage nach Beschäftigung in diesem Sektor zu reagieren [4]. Dies veranlasst viele Unternehmen, spezifische Programme wie Tage der offenen Tür, Schulungs- und Zertifizierungsprogramme, Konferenzen und Wettbewerbe zu implementieren, die gemischten oder rein weiblichen Teams Vorrang einräumen, um das Potenzial der Branche für weibliche Talente zu fördern und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.

Dieses Panorama sinkender Einschreibungen und des Geschlechtergefälles sollte alle Beteiligten zum Nachdenken und Handeln anregen.

Im Bereich der Verbreitung haben wir gestern die Zahl der hervorgehoben königliche mahboob auf unserer Website, eine Aktivistin und Unternehmerin, die nicht nur für die Rolle der Frau in der Technologie, sondern auch für Gleichberechtigung und Freiheit in ihrem Herkunftsland gekämpft hat. Ich möchte auch andere erwähnen Frauenfiguren in der Geschichte der Informatik dass wir die Schüler näher bringen, indem wir einige unserer Klassenzimmer benennen, allesamt Referenzen in ihrer Zeit in verschiedenen Projekten: Ada Lovelace, die im XNUMX. Jahrhundert an einem mechanischen Computer für den allgemeinen Gebrauch arbeitete; Hedy Lamarr, Erfinderin, die wichtige Beiträge zur drahtlosen Kommunikation geleistet hat; Grace Murray Hopper, die Programmiersprachen populär machte und COBOL schuf, und Ángela Ruiz Robles, eine spanische Erfinderin, die eine mechanische Enzyklopädie konzipierte, betrachteten das erste elektronische Buch der Geschichte.

Diese Woche unterstützen wir den Anspruch dieses Tages mit einer Reihe von Aktivitäten, die in Zusammenarbeit mit anderen UCLM-Zentren auf dem Campus Ciudad Real im Rahmen des Projekts durchgeführt werden einfallsreiche Frauen:

• Diesen Donnerstag, den 9. Februar, werden unsere Kollegen an einer teilnehmen Photocall von Wissenschaftlern zwischen 11:00 und 14:00 Uhr vor dem Polytechnischen Gebäude.
• Am Freitag nehmen wir um 10:00 Uhr an der Aufführung teil. Abenteuer mit Wissenschaftlern, in der Aula des Rektorats. Um 11:30 Uhr empfangen wir eine Gruppe von Grundschülern in der Aula der ESI und Wir werden die Zeugnisse und Erfahrungen von 5 Informatikern (Lehrern, Forschern und Ingenieuren) übertragen.

Andererseits leben wir heutzutage in einem sehr dynamischen Kontext in Bezug auf Nachrichten und Ergebnisse in Bezug auf große Unternehmen der Informationstechnologie. Neben den eklatanten Kündigungen von Mitarbeitern gibt es vor allem in Sachen Künstlicher Intelligenz (KI) auch suggestive Fortschritte.

Vor der Pandemie hörte die Technologiebranche nicht auf zu wachsen und Gewinnerwartungen trieben Investitionen an, was zu einem Bedarf an neuen Mitarbeitern und großen Neueinstellungen führte [5]. Der Ausbruch der Pandemie führte andererseits zu einem plötzlichen Anstieg des Logistikgeschäfts und bestimmter technologischer Dienstleistungen. Aber die Überwindung dieses globalen Gesundheitsproblems hat das Wachstum verlangsamt. Und parallel dazu verschlechtert der Krieg in der Ukraine das makroökonomische Szenario, und es werden eine Rezession und eine hohe Inflation erwartet.

Diese Faktoren erklären das aktuelle Phänomen des Personalabbaus, da dieser nicht auf dem aktuellen Niveau gehalten werden kann, um die Zukunftsfähigkeit großer Technologieunternehmen zu gewährleisten. Allerdings ist zu beachten, dass die aktuellen Personalzahlen (nach Abzug der Kürzungen) deutlich höher liegen als vor 5 Jahren.

Paradoxerweise befindet sich der Sektor in einer Phase großer Fruchtbarkeit in Bezug auf disruptive Projekte, die auf Fortschritten in der KI basieren. Service ChatGPT, gefördert von Microsoft, wurde nun von einem konkurrierenden Vorschlag, Bard [6], von Google präsentiert; und intelligente Tools, die professionelle Musikkreationen versprechen, wie MusicLm [7], die menschliche Stimme imitieren, wie VALL-E [8], und künstlerische und realistische Zeichnungen erzeugen, wie DALL-E-2 [9], gefolgt von der Ansage. ].

Angesichts dieser Phänomene müssen wir den Sturm überwinden, den Auf und Ab, der durch große Verträge verursacht wird, die aus übermäßig schnellem Wachstum und ehrgeizigen Erwartungen und KI-Entwicklungsstrategien resultieren, motiviert durch außergewöhnliche Fortschritte, aber nicht ohne Risiken in mehreren Dimensionen.

Und die zugrunde liegenden Herausforderungen erfordern die besten Talente und erfordern die Annahme einer globalen, ehrlichen, ausgewogenen, ethischen und egalitären Sicht der Dinge, ohne geschlechtsspezifische Vorurteile und weit entfernt von Stereotypen. Berufungen dürfen nicht auf der Strecke bleiben, und Menschen müssen Entscheidungen ohne negative Einflüsse oder Bedingungen und mit gleichen Chancen treffen, damit Träume frei ausgedrückt werden können.

Mit dieser Vision lehren und arbeiten wir an der Universität. Dass 20 % der Einschreibungen bald 30 % und 30 % der IKT-Stellen bald 40 % betragen werden, und diese Prozentsätze weiter steigen, so weit wir alle wollen, und der Fortschritt und das Wohlergehen der Gesellschaft uns leiten, mit Gleichberechtigung, Verantwortung und Natürlichkeit.

Crescencio Bravo, Direktor des ESI

Referenzen

[1] Fakten und Zahlen des spanischen Universitätssystems 2021-2022. Ministerium für Universitäten, 2022, https://www.universidades.gob.es/wp-content/uploads/2022/11/Datos_y_Cifras_2021_22.pdf

[2] INE (Nationales Institut für Statistik). Statistik der immatrikulierten Studierenden,  https://www.universidades.gob.es/estadistica-de-estudiantes/ (Hinweis: Die Daten für das Studienjahr 2021/2022 sind vorläufig)

[3] Röntgenbild des Geschlechtergefälles in der MINT-Ausbildung. Eine detaillierte Studie über den Bildungsweg von Mädchen und Frauen in Spanien. Ministerium für Bildung und Berufsbildung, Referat Gleichstellung, 2022, https://sede.educacion.gob.es/publiventa/radiografia-de-la-brecha-de-genero-en-la-formacion-steam-un-estudio-en-detalle-de-la-trayectoria-educativa-de-ninas-y-mujeres-en-espana/ciencia-espana-igualdad-de-genero/25710

[4] Wie kann die Beschäftigung von Frauen im Technologiebereich des Unternehmens gefördert werden? Cinco Días, El País Economía, 6. Dez. 2022, https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/12/05/fortunas/1670258161_244493.html

[5] Die jüngste Entlassung im Technologiesektor sieht hässlich aus. Aber es ist vielleicht nicht so schlimm, wie Sie denken. USA heute, 7. Februar 2023, https://eu.usatoday.com/story/money/economy/2023/02/07/tech-layoffs-2023-google-amazon/11135692002/

[6] Google Bard: was es ist, wie es funktioniert und was man mit künstlicher Intelligenz machen kann, die mit ChatGPT konkurrieren wird. Xataka, 7. Februar 2023, https://www.xataka.com/basics/google-bard-que-como-funciona-que-puedes-hacer-inteligencia-artificial-buscador

[7] Google hat eine KI entwickelt, die aus Text Musik macht, aber Angst hat, sie zu veröffentlichen. Computer heute, 28. Januar 2023, https://computerhoy.com/tecnologia/musiclm-google-inteligencia-artificial-texto-musica-1191422

[8] VALL-E, Microsofts KI, die Stimmen imitieren kann. Sehr Computer, 10, https://www.muycomputer.com/2023/01/10/vall-e-la-ia-de-microsoft-capaz-de-imitar-voces/

[9] DALL-E 2, eine ausführliche Anleitung: Was es ist, wie es funktioniert und alles über OpenAI Imaging AI. Genbeta, 23. Januar 2023, https://www.genbeta.com/a-fondo/dall-e-2-guia-a-fondo-que-como-funciona-todo-que-necesitas-saber-ia-generacion-imagenes-openai